QUERIDO CEO: Si llegado a cierto nivel, determinadas empresas cuentan con acceso a los mismos recursos y a los mismos talentos y medios, ¿por qué unas compañías (como Apple) logran marcar una gran diferencia, mientras que otras a duras penas logran sobrevivir? ¿Por qué consiguen más? Para el antropólogo Simon Sinek, por ejemplo, la clave [...]
QUERIDO CEO: Conocer cómo unir fuerzas con otra empresa puede ser un factor determinante para un crecimiento exitoso. En determinadas circunstancias, para competir en los mercados, se hace necesario buscar modelos alternativos de desarrollo donde se requiere colaborar con otros para aprovechar aspectos complementarios. Saber elegir partners adecuados, puede ser la diferencia entre expandirse o [...]
QUERIDO CEO: Un CEO que domina el arte de delegar puede hacer muchísimo más y mejor que los que acaparan tareas, que sus subordinados deberían estar haciendo, dejando de lado cuestiones más estratégicas. Delegar en tu equipo te da tiempo para dedicarte de lleno a aquello donde realmente aportas más valor y que realizas mejor, [...]
QUERIDO CEO: Para conseguir que tu compañía sea capaz de adaptarse a cualquier cambio y aprovechar las oportunidades que ofrece el entorno actual, se requiere que desarrolle la capacidad de colaborar y el talento, a través de la cooperación interna, lo cual supone un quebradero de cabeza para muchas compañías. Factores como la cultura de [...]
QUERIDO CEO:Ceoec Liderar en un entorno complejo y en continuo cambio te exige estar despierto y atento constantemente e innovar; pero en determinadas ocasiones, cuando llevas mucho tiempo sin un descanso de calidad, llegas a sentirte bloqueado o sobrecargado mentalmente para generar nuevas ideas. Es posible que en estas situaciones, cuando te sientes apagado, llegues [...]
QUERIDO CEO: Una de las características por las que se distingue a un CEO ejemplar es la habilidad para comunicarse con los demás, logrando un impacto satisfactorio en el interlocutor o interlocutores con los que se comunica. La comunicación representa uno de los puntos clave a través de la cual intervienes en la realidad que [...]
QUERIDO CEO:Опоры ЛЭП La transparencia es un concepto que debería estar presente en el negocio de la compañía que lideras y sobre todo en ti, y las veinticuatro horas del día, ya que es esencial para lograr la confianza con los empleados, clientes, proveedores, inversores… fundamental para el éxito del negocio y para conseguir una [...]
QUERIDO CEO:rpk-tramplin Mantener tu organización cohesionada e innovadora, a medida que va creciendo, implica un trabajo constante. A través de las reuniones puedes conectar con tu equipo y cultivar esa pasión en la que todos se sienten parte de algo más grande o todo lo contrario. Aunque ya lo sabes, es conveniente recordar que las [...]
QUERIDO CEO: Una de tus principales responsabilidades es tomar buenas decisiones. Las decisiones son el combustible de tu compañía. Decidir implica acción, movimiento. Construyes el éxito seleccionando alternativas, tomando decisiones. De hecho, la palabra «decidir» proviene del verbo latino «dedidére» que significa «separar», «cortar»… Decidir tiene relación con escindir que significa cortar y también con [...]
QUERIDO CEO: El entorno de cambio actual exige una renovación estratégica continua de las organizaciones. En este contexto complejo e incierto, donde la velocidad de los cambios deja obsoleta cualquier ventaja competitiva rápidamente, el éxito de las empresas se sustenta en la iniciativa de sus trabajadores, en su imaginación y la pasión por la actividad [...]
