QUERIDO CEO: La marca y el talento son activos estratégicos de tu compañía. Una marca poderosa es un motor de generación de ingresos y la mejor defensa frente a las actuaciones de la competencia. Debes tener presente que todo, absolutamente todo en una empresa, puede construir y crear -o destruir- valor de marca. Por lo [...]
QUERIDO CEO:mountainsphoto ¿Prestas atención a las emociones que estás expresando a los empleados? De alguna manera, cada día, influyes en el modelo cultural de tu compañía. Y este modelo afecta al comportamiento de los empleados, los motiva y, además, determina la forma en que tu organización se orienta al cliente. Cuando se habla de cultura [...]
QUERIDO CEO: Mientras te encuentras hablando por teléfono, estás preparando una reunión en el portátil. Entra un correo electrónico y lo lees. Salta en la pantalla del móvil un mensaje de WhatsApp y lo lees. Redactas una respuesta al e-mail. Regresas al documento de la reunión y modificas unas palabras. Contestas al WhatsApp, luego saltas [...]
Querido CEO:mens club 24 ¿Cómo vas a competir en el mundo de la ubicuidad digital? ¿Tienes una hoja de ruta? Vivimos en un entorno cada vez más conectado y sometido a una constante transformación donde la tecnología es el principal motor del cambio. Tu área de actividad está siendo redefinida por el nuevo contexto y [...]
Querido CEO: ¿Con qué frecuencia muestras gratitud? ¿Cómo estás reconociendo y valorando a las personas de tu empresa? Son cuestiones importantes que deberías plantearte a menudo. La gratitud es una llave que abre la comunicación y la colaboración, que contribuye a la felicidad y, por lo tanto, a crear una atmósfera favorable a la creatividad [...]
Artículo de Emilio en la revista Hardward Deusto Business Review. Un orgullo publicar en esta revista y compartir ideas sobre branding. Para crear una marca potente y rentable es necesario que todas las áreas funcionales de la compañía se alineen y trabajen para conseguirlo. El papel del CEO es el de cohesionar todos los departamentos [...]
QUERIDO CEO: Es importante que comprendas, te preocupes y hagas los cambios necesarios para atraer y retener, tanto como trabajadores como consumidores, a los Millennials (los nacidos entre 1980 y 1995). En menos de 10 años la generación del milenio, según vaticina Deloitte, supondrá un 75 % de la fuerza laboral del mundo; lo que [...]
QUERIDO CEO: Tu carácter tiene que ver con tu integridad, con la coherencia que existe entre tus valores y tu comportamiento. Una persona de carácter es aquella que es fiel a sus valores y principios independientemente de las circunstancias. La relación del carácter y la excelencia del liderazgo ha sido abordada por diferentes autores, concluyendo [...]
Querido CEO:berryjam.rutrailer film Going in Style 2017 Termina un año y comienza otro. Estar en el umbral de un nuevo principio es una buena posición para detenerse y reflexionar antes de entrar por la puerta del 2016. Una oportunidad para valorar el pasado, el presente y el futuro, así como si fueras a escribir tu [...]
Querido CEO: Eres la cara pública que representa la personalidad de tu empresa y tu imagen es uno de los ingredientes que influyen notablemente en su percepción. Existen estudios que ratifican que la percepción que se tiene sobre ti puede llegar a pesar hasta un 50% del total de la reputación de tu empresa. Tu [...]
